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教育部日前发文表示，教育系统将持续关心帮助重点群体毕业生，为离校未就业毕业生提供有温度、不断线的就业服务，会同人力资源社会保障部门做好服务接续，确保有需要的毕业生及时享受公共就业服务。

已累计完成9.4万名2023届毕业生的线下培训

脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等重点群体毕业生求职意愿强，但部分毕业生存在求职信心和技能不足等困难，教育部、财政部持续实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”，面向重点群体毕业生开展就业能力专题培训，帮助毕业生增强求职信心、提升就业竞争力。目前已累计完成9.4万名2023届毕业生的线下培训。

各培训基地结合学生的实际情况，开展形式多样的课程和活动。云南大学通过“个人成就故事分享”“优点长处探索访谈”等方式，引导毕业生从自我分析入手，挖掘个人优势，增强求职信心。滁州学院开设“优秀校友座谈”活动，邀请毕业10年内的优秀校友和毕业生面对面交流，为毕业生提供针对性、实用性的求职指导和建议。西安交通大学举办“宏志助航-名企课堂”活动，邀请企业走进校园、走近师生，近距离交流行业发展和用人需求，提高学生职业认知能力。

聚焦实际困难 把帮扶温暖送给有需要的毕业生

聚焦毕业生实际困难，高校建立“一对一”帮扶责任制，细化帮扶举措，把帮扶温暖送给有需要的毕业生。各地各高校积极行动，为重点群体高校毕业生量身定制帮扶方案。甘肃省运用大数据分析，根据不同重点群体就业意向和偏好建立帮扶工作台账，有效提高帮扶工作精准度。北京交通大学按照“一生一策”“一人一档”精准开展就业帮扶，建立重点群体电子台账，就业情况动态更新，及时提供有效帮助。中国地质大学（武汉）组织院系教师与重点群体开展结对帮扶，帮助学生梳理“求职准备度清单”，做到自身定位、行业现状、目标单位、应聘岗位、求职步骤、应聘方式“六个心中有数”。

精心优化岗位推荐 提供“不断线”的就业关心和指导服务

抢抓离校前关键期，各地各高校帮助毕业生诊断求职中遇到的困难和问题，持续提供简历门诊、面试指导、岗位推荐等“不断线”的就业关心和指导服务，助力毕业生找到适合的工作。

各地各高校精心组织，做好“有温度”的就业指导服务。四川省举办全省高校残疾大学生就业（实习）双选会，为残疾大学生提供就业岗位3000余个。江西理工大学开展AI简历加油站、面试特训营、就业暖心“集市”“职”通课堂等系列活动，提供有针对性的指导和帮助。广西职业技术学院组织直播带岗专场招聘，累计学生提供岗位信息3660个，参与学生超过1900人次。浙江工业大学开设“职业推介所”，推介专员主要由就业指导教师、毕业班辅导员组成，学生通过邮箱、留言墙等方式发送求职意向信息，推介专员及时回应，联系相应企业。

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