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  报道指出，一位知情人士表示，裁员计划将在今年年底前实施，并将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的岗位。还有两位知情人士称，三星要求全球各地子公司将销售和营销人员减少约15%，将行政人员减少至多30%。

  韩国媒体近期也有报道称，三星决定明年之前将中国销售和生产部门人员减少一定数量，并已启动裁员程序，这标志着三星更广泛重组计划的开始。不过，目前尚不清楚有多少人将被裁员，以及哪些业务部门将受到最大影响。

  知情人士表示，有关全球裁员的“指令”是在大约三周前发出的，三星印度分公司已经在向最近几周离职的一些中层员工提供遣散费。三星可能在印度裁员1000多人，三星在印度雇佣了大约2.5万名员工。

  根据三星最新的可持续发展报告，截至2023年底，该公司共有26.78万名员工，其中超过一半（14.7万名）在海外工作。报告显示，制造和开发人员占据这些工作岗位的大部分。

  在智能手机销售增长的东南亚地区，三星面临竞争力下降、业绩下滑的局面。

  《日经亚洲》指出，价位在200美元左右的中国品牌手机数量在东南亚激增，使得此前在东南亚市场长期处于领先地位的三星转为“守势”。三星今年第二季度在东南亚的市场份额仅为18%，较2023年年初下降了约10个百分点。

  市场分析机构Canalys的数据显示，目前，东南亚智能手机市场正在从长达数年的低迷中复苏，该地区今年第二季度出货量总计2390万台，连续第三个季度同比增长。今年第二季度，传音以31%的市场份额领跑菲律宾市场，市场占有率远高于排名第二的三星（15%）。

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