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中工网讯 8月16日，从山东省济宁市兖州区总工会了解到，今年以来，区总工会重点围绕推进职工服务中心赋能增效，依托工人文化宫、职工服务中心，着力打造“惠工+”特色普惠服务品牌，为职工提供更多优惠福利，推动职工群众生活品质明显提升。

精心甄选，为职工精神赋能。创新举办“有兖有为·爱在工会”女职工赋能公益学堂培训班，覆盖书画鉴赏、硬笔书法、游泳、瑜伽、形体礼仪、全健排舞、中国画等职工喜闻乐见的公益课程，吸引全区1200余名女职工参加，目前已开办16个班次；开展2023年首届“学习二十大 建功新时代·颂歌献给党”职工歌唱大赛，全区近百名优秀职工参加比赛；举办“同心永向党 筑梦新征程”庆“七一”致敬劳动者摄影作品展，集中展示全区广大职工建功立业的风采。

细心呵护，为职工健康赋能。坚持疗休并重、医养结合，组织161位一线职工深入开展疗休养活动，安排丰富的疗休养项目，帮助职工解压休养、放松身心；举办健步走、女职工趣味运动会、职工太极拳表演赛、台球友谊赛、乒乓球比赛等活动，全面提升职工身体素质；常态化开展群众性安全生产活动，查保促并举，广泛开展安全生产宣传105场，督促企业安全生产培训120场，引导企业和职工牢固树立安全意识，防范安全风险；高标准建设职工心理健康服务站点（心灵驿站），定期举办心理健康讲座，聘请12位咨询师，一对一进行心理咨询，帮助职工疏导心理压力。

日前，兖州区总工会举办了全区工会干部赋能培训班。兖州区总工会供图

真心相伴，为职工情感赋能。在全市率先成立“工会红娘工作室”，组建红娘志愿服务队，进行专业的情感咨询培训，打造一支职工“幸福娘家人”队伍，为单身职工寻找伴侣保驾护航。今年先后举办单身青年职工联谊会等活动5场，帮助单身职工培养正确的婚恋观，拓宽职工交友渠道，缔结美满幸福姻缘。

诚心架桥，为职工职场赋能。深化“情系职工·春风送岗”就业服务，今年以来，举办现场招聘会3场，120家用人单位现场发布招聘信息1400余个；创新开展“阳光就业”“民营企业招聘周”等就业服务活动，精选全区企业招聘信息，定期进行线上发布，为农民工、就业困难人员等各类就业群体提供就业服务；组织44家企业成立“工友创业联盟”，全面开展就业创业协作，为广大工友创业者提供共享、交流、合作、创新的良好平台，助力2900余名返乡农民工就业。

公心正道，为职工维权赋能。深化“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务活动，深入工业园区、镇街“农村大集”等场所进行现场宣传4场次，印制发放《民法典》《工会法》等宣传材料5600余册；与山东华安御桥律师事务所签订协议，完善律师值班制度，为职工提供专业的线上、线下法律咨询和法律援助服务；创新法律宣传方式，拍摄《法律援助在您身边》宣传片；发挥12351热线平台作用，及时回应职工关切，限时办结职工诉求，目前热线及时受理率、按期办结率、回访满意率均保持100%。今年以来，已为职工提供法律援助16人次，挽回经济损失16.3万元。（刘晓芹 葛红普）

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